Vraag op tijd aan
Vraag de WW-uitkering binnen een week na uw laatste werkdag aan. Te laat aanvragen kan geld kosten.
Regels 2026
Uitkeringen berekenen voor Nederland
Wat u krijgt als u uw baan verliest, een baby krijgt, ziek wordt of kinderen heeft, met de regels van 2026.
Kort antwoordIn Nederland, met een bruto maandsalaris van 4.000 EUR en 10 arbeidsjaren: WW-uitkering 3.240 EUR per maand, duur 10 maanden, zwangerschaps- en bevallingsuitkering 4.320 EUR per maand, duur 16 weken, 30 dagen ziekte 2.762 EUR totaal, en kinderbijslag voor twee kinderen 241,57 EUR per maand.
Alle berekeningen gebeuren in uw browser. Niets wordt verzonden of opgeslagen.
Schatting met de regels van 2026. Het exacte bedrag bepaalt de instantie die betaalt.
Populaire vragen
Hoeveel WW krijg ik in Nederland?
Met een bruto maandsalaris van 4.000 EUR en 10 arbeidsjaren is de WW ongeveer 3.240 EUR per maand, duur 10 maanden. De WW is de eerste 2 maanden 75% van uw dagloon en daarna 70%. Het dagloon is in 2026 maximaal 304,25 EUR, ongeveer 4.963 EUR per maand bij 75%.
Hoeveel is de zwangerschapsuitkering in Nederland?
Met een bruto maandsalaris van 4.000 EUR ongeveer 4.320 EUR per maand, duur 16 weken. Partners hebben 1 week geboorteverlof met volledig loon van de werkgever en tot 5 weken aanvullend verlof op 70% via het UWV.
Hoeveel loon krijg ik bij ziekte in Nederland?
Voor 30 ziektedagen ontvangt u in totaal ongeveer 2.762 EUR totaal. Veel cao's betalen het eerste jaar 100% en het tweede jaar 70% tot 85%. In het contract kunnen maximaal 2 wachtdagen staan.
Hoeveel is de kinderbijslag in Nederland?
Voor twee kinderen is het resultaat: 241,57 EUR per maand. Kinderbijslag wordt per kwartaal betaald voor elk kind tot 18 jaar, zonder inkomenstoets.
In Nederland betaalt het UWV de WW-uitkering en de uitkeringen bij zwangerschap en verlof, de werkgever betaalt bij ziekte het loon door, en de SVB betaalt de kinderbijslag.
WW-uitkering in Nederland
- U moet minstens 26 van de laatste 36 weken gewerkt hebben. U krijgt niets als u zelf ontslag neemt of verwijtbaar werkloos bent.
- De WW is de eerste 2 maanden 75% van uw dagloon en daarna 70%. Het dagloon is in 2026 maximaal 304,25 EUR, ongeveer 4.963 EUR per maand bij 75%.
- Duur: 3 maanden, plus een maand per jaar arbeidsverleden tot 10 jaar en daarna een halve maand per jaar, maximaal 24 maanden.
Zwangerschaps-, geboorte- en ouderschapsverlof in Nederland
- Zwangerschaps- en bevallingsverlof duurt minstens 16 weken en wordt betaald op 100% van uw dagloon, tot 304,25 EUR per dag.
- Partners hebben 1 week geboorteverlof met volledig loon van de werkgever en tot 5 weken aanvullend verlof op 70% via het UWV.
- Elke ouder kan in het eerste jaar 9 weken betaald ouderschapsverlof op 70% opnemen, als deel van 26 weken ouderschapsverlof.
Loondoorbetaling bij ziekte in Nederland
- De werkgever betaalt minstens 70% van uw loon tot 104 weken, en in het eerste jaar nooit minder dan het minimumloon.
- Veel cao's betalen het eerste jaar 100% en het tweede jaar 70% tot 85%. In het contract kunnen maximaal 2 wachtdagen staan.
- Na 2 jaar kunt u een WIA-uitkering aanvragen bij het UWV.
Kinderbijslag in Nederland
- Kinderbijslag wordt per kwartaal betaald voor elk kind tot 18 jaar, zonder inkomenstoets.
- Vanaf 1 juli 2026 is het 298,40 EUR per kwartaal voor kinderen tot 5 jaar, 362,35 EUR van 6 tot 11 en 426,29 EUR van 12 tot 17 jaar.
- Gezinnen met een lager inkomen kunnen ook kindgebonden budget krijgen van de Belastingdienst.
Voordat u aanvraagt: vijf dingen die vaak vergeten worden
Zelf ontslag nemen kost uw WW
Wie zelf ontslag neemt of verwijtbaar werkloos is, krijgt meestal geen WW. Laat een vaststellingsovereenkomst altijd controleren.
Uw arbeidsverleden bepaalt de duur
De duur hangt af van het aantal jaren waarin u minstens 208 uur werkte. Controleer uw arbeidsverleden bij het UWV.
Bruto, netto en belasting
De WW wordt bruto vastgesteld. Er gaat loonheffing af, dus u ontvangt minder dan het brutobedrag.
Combineer slim
Ziekte, verlof en WW worden niet voor dezelfde dagen betaald. De volgorde kan het totaal veranderen.
Voorbeelden per salaris
Tien arbeidsjaren, 35 jaar, eerste kind, 30 ziektedagen, regels 2026.
| Maandsalaris | WW | Zwangerschap | Ziekte, 30 dagen |
|---|---|---|---|
| 2.400 EUR | 1.944 EUR per maand | 2.592 EUR per maand | 2.513 EUR |
| 4.000 EUR | 3.240 EUR per maand | 4.320 EUR per maand | 2.762 EUR |
| 6.400 EUR | 4.963 EUR per maand | 6.617 EUR per maand | 4.419 EUR |
Veelgestelde vragen
Krijg ik WW als ik zelf ontslag neem in Nederland?
Meestal niet. Als u zelf ontslag neemt of verwijtbaar werkloos bent, krijgt u geen WW. Laat een vaststellingsovereenkomst altijd controleren voordat u tekent.
Waar vraag ik het aan in Nederland?
WW: online bij het UWV binnen een week na uw laatste werkdag. Zwangerschapsverlof: via de werkgever. Kinderbijslag: de SVB, meestal automatisch na de geboorteaangifte.
Is dit een officieel besluit?
Nee. MyBenefitKit is een informatieve rekenhulp. Het exacte bedrag bepaalt het UWV of de SVB op basis van uw volledige gegevens.
Bronnen en disclaimer
Deze pagina is informatief. Regels en bedragen zijn gebaseerd op wetten en officiële publicaties van oktober 2026 en vereenvoudigd voor de rekenhulp. Cao-afspraken kunnen het resultaat verbeteren.